Firmele mari din România au început să anunțe deja că vor crește salariul brut pentru ca angajații săi să nu fie afectați de transferul contribuțiilor. Prima care a făcut acest anunț este Kaufland.
„ Astfel, fiecare angajat Kaufland România va avea un salariu net mai mare, în medie cu 1,5%. Compania înţelege astfel să liniştească îngrijorările salariaţilor şi familiilor acestora şi îi asigură că, dincolo de schimbările legislative, firma face toate eforturile, cu fapte, pentru siguranţa lor salarială”, declară Laura Iancu, Director Resurse Umane, Kaufland România citat de adevărul.ro.
Acest punct de vedere vine în urma valului de îngrijorare pe care îl transmit unii lideri sindicali, care consideră că transferul contribuțiilor de la angajator către angajat ar însemna și micșorarea salariului net. Guvernul a decis, săptămâna trecută, majorarea salariului minim la 1900 de lei tocmai pentru a preîntâmpina eventualele scăderi.
Într-o postare pe facebook, premierul Mihai Tudose laudă gestul de normalitate oferit de Kaufland: «Apreciem faptul că oamenii de bună-credință și liderii de sindicat nu s-au lăsat păcăliți de „fostul” lor coleg, Bogdan Hossu. Acesta, mai nou, s-a transformat în liderul de sindicat al bancherilor și al unor oameni de afaceri, care vor să scoată bani din țară, fără să plătească impozite statului român, adică nouă, românilor, pentru sănătate, educație, infrastructură»
Más historias
OMEN EDICIONES, O NOUĂ EDITURĂ ÎN MADRID, DEDICATĂ LITERATURII ROMÂNE
Proiectul CSO Admin: Sprijinirea Organizațiilor de Tineret Europene prin Formare și Mentorat
Proiectul HG Sustainable: Educație pentru Leadership Responsabil și Dezvoltare Durabilă